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开展任前谈话 筑牢自律防线 促进干部履职担当
——公司召开中层干部任前谈话会议
通讯员:曾 茜 摄影:贺登辉 发布时间:2019.3.4 19:19:19
 

3月1日下午,公司对新提拔、转任的22名干部进行了任前集体谈话,公司党委书记王钧安与公司纪委书记张利平对各干部提出具体要求,公司党委副书记杨彬主持会议,相关责任部室负责人及22名新任领导干部参加会议。

会上,党委书记王钧安对各干部作出三点要求:一要加强学习,要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求;二要加强修养,要按照德才兼备的要求,加强自身修养、提高综合素质、增添领导魅力;三要加强历练,在历练中坚定理想信念,补好精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把坚定理想念作为终生课题。他强调,大家要用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神、严实的作风、良好的业绩不负公司的重托与信任。

纪委书记张利平在廉洁谈话中对新提任、转任干部提出,一是在思想政治上,要对党忠诚,顾大局、守纪律;二是在履职尽责上,要敢于担当,讲责任、强执行;三是在依法合规上,要廉洁自律,重品行、守规矩;四是在队伍建设上,要率先垂范,强素质、做表率。

公司党委副书记杨彬在会议总结中提出,希望干部在新的岗位中,管住“心”、管住“手”、管住“腿”、管住“嘴”、管住“人”,勤于工作、奉献工作、享受工作,在工作中实现个人价值。

通过本次谈话,干部们纷纷表示在新的岗位上将努力适应新常态、奋力新作为、创造新成绩、树立新形象,向公司和职工群众交出一份出色答卷。